Firmy głowią się, jak ułożyć relacje z kadrą zarządzającą, aby jednocześnie zaoszczędzić na podatkach i utrzymać więzi łączące menedżera z przedsiębiorstwem. Osoba zarządzająca zakładem pracy może być zatrudniona na podstawie stosunku pracy lub na podstawie umowy cywilnoprawnej.